Анапским городским судом удовлетворен иск межрайонного прокурора о восстановлении на работе бывшего работника АО «Анапский хлебокомбинат» и взыскании платы за время вынужденного прогула.

Установлено, что в январе 2022 года работник был принят на должность руководителя коммерческого отдела, однако приказом генерального директора Общества необоснованно уволен в мае 2023 года с вышеуказанной должности за отсутствие на рабочем месте более 4 часов.

Поскольку в ходе проверки по обращению 42-летнего местного жителя и в судебном заседании достоверно подтверждено фактическое выполнение последним своих трудовых обязанностей, судебным решением работник восстановлен в ранее занимаемой должности.

Работодатель понужден судом выплатить работнику 230 тысяч рублей за время вынужденного прогула.